新闻中心NEWS CENTER

贯彻人文关怀 实现畅游梦想——记公司基层生产一线员工免费游泳活动

发布时间:2014-04-02    发布人:admin

“我平时就很喜欢游泳,但是一直找不到合适的地方,去河边或水塘吧,那里既不完全,又不卫生,去游泳馆吧,收费很高。现在好了,公司出台这么好的一个福利政策,平时休息的时候,我终于可以去一展身手,好好过把游泳的瘾了。”六分公司面包机产品厂1线某员工高兴地说。

“我不会游泳,以前也没有游过,也没有机会去学习,平时看到别人在水里畅快的游泳,我会很羡慕。现在机会来了,游泳场离公司这么近,既干净又安全,而且是免费的,真的非常感谢公司有这么好的福利给我们。”七分公司总装部三文治车间某员工如此说。

周末,我们一起去‘水上乐园约会吧’,让我们一起去畅享那游泳的乐趣,让一周的疲倦和压力统统地消失在“洗”的惬意中……,这一口号已逐步在广大的员工,特别是年轻员工中留传。据了解,自7月份实行基层一线员工每周日免费到“勒流水上乐园”游玩以来,得到了公司广大员工的热烈欢迎,截止10月份,共有300多人享受本福利。

据悉,“基层一线员工免费到水上乐园游泳的活动”是人力资源中心暨“主管级以上人员人文关怀计划”成功实施后,专门针对基层一线员工设计及实施的一项“以人为本”关怀措施。这体现了公司一直以来所坚持的“以人为本”管理理念,这对加强员工人文关怀,不断满足员工对文化生活及生命健康重视的需求,积极引导员工到正规的场所进行文化娱乐活动,帮助及为员工减少一定的经济负担,提高员工的满意度及认同感,保障公司员工关系的和谐稳定,将起到一定的积极促进作用。

后续,相信公司也将会在此基础上,在今后的工作中,不断突出“和谐、共享”的时代新要求,努力促进公司企业文化建设工作的大发展,步步实现使公司股东、管理层、员工、相关方均能实实在在地享受到公司发展的成果的承诺。